入职时，你该知道的些许事情

企业的声音

来自企业的声音，或许有些尖锐，但却很真实。企业欢迎职场小白，但企业需要心态稳定，肯吃苦、爱学习的职场小白。

很多同学初进公司会说，我希望得到学习的机会，事实上，企业更多是在挖掘人才，而不是培养人才。企业是要追求效益的，企业希望同学不要抱有“你给我多少钱，我做多少事的想法”，而是要“我做多少事，你给我多少钱”。

选择企业

1、在自身能力和知识结构允许前提下，尽可能选择自己感兴趣的行业和公司；

2、重点熟悉公司环境、企业文化、规章制度等，为自己的就业打下良好基础；

3、不盲目追求单位的名气和规模，与其在大公司坐冷板凳，不如去中小企业实践一番，也许能更有作为。

管理信息与数据

如何尽快找到工作状态呢？最简单的一个方法就是——做好统计。不管什么工作，数据都很重要，销售的讲数据，业务的讲数据，做游戏的同样也要讲数据。

入职第一天不妨给自己建立一个文件夹，里面记录了自己的工作内容、上级的要求、自己遇到的问题、每天的总结日志、数据统计等等，积累一段时间后再总结，你会觉得收获良多。

带齐资料与证件

正式入职的第一天，很重要的一项就是带齐各种资料和证件！各种证件及其复印件，比如小一寸照片，比如个人信息表格等等。

这些资料都是提供给公司帮助你入职的，入职前一天HR一般会跟你一一确认，所以你一定要听清楚HR的要求，准备齐全各种资料，也不要“马大哈”地忘记带哦，否则会给HR留下一个丢三落四的印象！

第一天，一定要找人事了解公司的相关制度，尤其是打卡时间，另外还有最关心的每月发工资的时间。

公司制度不会因为你的不知道而不执行，也就是说，不了解公司制度，很容易吃暗亏。毕竟，每个公司的制度都不一样，有的公司没有加班补贴，也不能调休，那么就需要自己调整安排好时间。