入职时,你该知道的些许事情
发布时间:2019-09-27 00:00:00 作者:本站编辑 来源:本站原创 浏览次数:
分享
企业的声音
来自企业的声音,或许有些尖锐,但却很真实。企业欢迎职场小白,但企业需要心态稳定,肯吃苦、爱学习的职场小白。
很多同学初进公司会说,我希望得到学习的机会,事实上,企业更多是在挖掘人才,而不是培养人才。企业是要追求效益的,企业希望同学不要抱有“你给我多少钱,我做多少事的想法”,而是要“我做多少事,你给我多少钱”。
选择企业
1、在自身能力和知识结构允许前提下,尽可能选择自己感兴趣的行业和公司;
2、重点熟悉公司环境、企业文化、规章制度等,为自己的就业打下良好基础;
3、不盲目追求单位的名气和规模,与其在大公司坐冷板凳,不如去中小企业实践一番,也许能更有作为。
管理信息与数据
如何尽快找到工作状态呢?最简单的一个方法就是——做好统计。不管什么工作,数据都很重要,销售的讲数据,业务的讲数据,做游戏的同样也要讲数据。
入职第一天不妨给自己建立一个文件夹,里面记录了自己的工作内容、上级的要求、自己遇到的问题、每天的总结日志、数据统计等等,积累一段时间后再总结,你会觉得收获良多。
带齐资料与证件
正式入职的第一天,很重要的一项就是带齐各种资料和证件!各种证件及其复印件,比如小一寸照片,比如个人信息表格等等。
这些资料都是提供给公司帮助你入职的,入职前一天HR一般会跟你一一确认,所以你一定要听清楚HR的要求,准备齐全各种资料,也不要“马大哈”地忘记带哦,否则会给HR留下一个丢三落四的印象!
了解制度与规定
第一天,一定要找人事了解公司的相关制度,尤其是打卡时间,另外还有最关心的每月发工资的时间。
公司制度不会因为你的不知道而不执行,也就是说,不了解公司制度,很容易吃暗亏。毕竟,每个公司的制度都不一样,有的公司没有加班补贴,也不能调休,那么就需要自己调整安排好时间。