怎样了解用人单位？

一般来讲，用人单位的情况应包括以下几个方面：

1.用人单位的准确全称；

2.用人单位的隶属关系：市属单位要清楚上级主管部门(指人事管理权限)，省直单位要清楚主管的厅、局，中央直属单位要清楚主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)；

3.用人单位的联系办法：人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等；

4.用人单位的所有制性质（全民、合资、私营等）；

5.用人单位需要的专业、使用意图、具体工作岗位；

6.用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等；

7.用人单位所需人才的具体要求；

8.用人单位的福利待遇(包括工资、福利、奖金、住房等)。